Am 29./30. Januar 2026 findet zum 10. Mal die Changetagung statt – EIN JUBILÄUM mit dem Fokus auf:
Die Frage nach der individuellen Handlungsfreiheit in Organisationen ist ein zentrales Thema der Organisationsforschung. Von völlig fremdgesteuerter Fliessbandarbeit bis hin zu einem New-Work-Ideal von Freiheit und Selbstverantwortung ist alles vertreten.
Der Titel “Verspielte Freiheit” kann positiv als lustvolle Gelegenheit verstanden werden, sich dem Spielerischen hinzugeben. Andererseits kann er auch darauf hinweisen, dass Freiheiten verloren gehen, wenn sie nicht genutzt werden oder nicht mehr opportun sind. Der Untertitel “In Autonomie und Verantwortung Zukunft gestalten” betont die individuelle Handlungsebene und die Notwendigkeit, Freiheit und Verantwortung in Organisationen immer wieder aufs Neue auszubalancieren.
Haben wir Euer Interesse geweckt? Dann tragt den Termin fest in Eure Agenda ein.
Und wenn Ihr am vorgängigen Buchprojekt teilnehmen wollt, seid Ihr herzlich eingeladen Euer Abstract bis zum 30.09.2024 bei uns einzureichen. Das ausführliche Call for Papers findet Ihr hier:
Die Changetagung an der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW hat sich seit 2008 zu einem Ort des gemeinsamen Durchdenkens etabliert. Hier treffen Menschen zusammen, die den branchenübergreifenden Blick und den Spagat zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft schätzen. Hier tauschen Führungskräfte ihr Wissen mit Forschenden aus. Hier lernen Lehrende von Praktikerinnen und Praktikern wie auch umgekehrt und bereichern sich so gegenseitig. Qualität steht im Zentrum.
Die Changetagung 2026 wird bereits zum zehnten Mal einen «Dritten Raum» bilden, in den Teilnehmende ihr Wissen mitbringen, aus dem sie aber auch mit neuen Ideen und neuer Neugierde nach Hause fahren werden.
Leiter MAS Change und Organisationsdynamik, Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung ISOS, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Institutsassistentin, Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW