Dieses Weiterbildungsprogramm stellt die Dynamik des organisationalen Wandels und die erfolgreiche Bewältigung in den Mittelpunkt und bietet Ihnen unterschiedliche Zugänge, um sowohl als Führungskraft als auch Beratungsperson Veränderungsprozesse professionell anzugehen und erfolgreich zu gestalten.
Der MAS Change und Organisationsdynamik ist modular aufgebaut und umfasst 4 CAS-Programme. Die CAS-Programme können auch separat gebucht werden. Seit 2017 verfügt das MAS-Programm über eine Dreifachanerkennung vom Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bso.
Das CAS Programm Teamdynamik unter Change professionalisiert den Blick dafür, wie Selbststeuerung in Gruppen und Teams funktioniert. Eine konsequent gruppendynamische Herangehensweise ist der Schlüssel zur Selbstorganisation.
Das CAS Programm Changeprozesse in Organisationen fokussiert auf Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse innerhalb von Organisationen. Es gilt Prozesse so anzustossen, dass Probleme in Selbstorganisation vom System angegangen und gelöst werden.
Das CAS Programm Organisationsentwicklung vermittelt im Überblick Basiskonzepte sowie die wichtigsten Methoden und Instrumente der OE-Beratung und fördert das praktische Üben an eigenen Projekten der Teilnehmenden.ermittelt im Überblick Basiskonzepte sowie die wichtigsten Methoden und Instrumente der OE-Beratung und fördert das praktische Üben an eigenen Projekten der Teilnehmenden.